Dominique Steiler, John Sadowsky, Loïck Roche

PUG

Le point de vue de l’éditeur : L’actualité de ces derniers temps a montré à quel point il est nécessaire, pour le bien-être des salariés, de procéder à des remises en question dans le management d’aujourd’hui.

C’est à partir de ce constat, et de leurs nombreuses interventions en entreprises que les auteurs se sont plongés au cœur du problème et proposent une technique pour y remédier, qu’ils ont baptisé : le slow management.

Table des matières

DU SUICIDE AU BIEN-ETRE

ELOGE DU BIEN-ETRE

LE SLOW MANAGEMENT

CE QUE VEUT DIRE AIMER DANS L’ENTREPRISE

Dominique Steiler, John Sadowsky, Loïck Roche sont spécialistes et intervenants en développement managérial, leadership et développement personnel. Ils enseignent principalement à Grenoble Ecole de Management.

Pages : 104 p.

Parution : avril 2010.

Format : Broché.

Dimensions:21.0 x 13.5 x 0.8 cm

ISBN:9782706116025

EAN13:9782706116025